第七十七章：跳级

听到韩海的召集，余佳与林晓晓对视一眼。

而后便一同起身，与二组办公室里的其余几名运营师，一起来到韩海身前。

“组长是上周游戏的推荐成绩下来了吗？”

有一名设计师开口问道。

上周他有个看重的游戏上试水推，所以对于上周的推荐情况还是比较关注的。

“出来了，不过这件事等会在说。”

韩海点头，而后看向众人：“这次一共要说三件事情。”

“总部在今天下方公告，决定开启游戏精品计划。”

“将设计师的福利提高，基础全勤由原来的1500提升到现在的2000块。”

“同时，增加勤奋奖机制。”

“游戏以发售时间计算，四个月内分成在原有的基础上增加百分之十，同时只要在这四个月内发布新游戏，便可将这个时间延迟。”

“这个分成是计算设计师名下的全部游戏，并非只是发布的新游。”

“当然既然福利提升了，自然对于游戏签约的门槛也是提升了。”

“具体详情我会发送到你们的电脑上。”

“你们有疑惑的话，现在可以问我。”

韩海说完看向众人。

等了片刻，他便见到余佳举手。

他抬抬下巴示意对方讲话。

“大神设计师也是同样的待遇吗？”余佳开口问道，如果是这样，她便有信心让剑起开新游。

“这是面向全起游设计师的福利，无论是大神，还是白金设计师都享受，小余还有其它问题吗？”

韩海开口问道。

“没了。”

“那行。”韩海点点头，而后再次将视线放到其他人身上：

“第二件事情便是，经过初步的尝试，已经确认，打折促销的确是能够增加游戏的销量，以及曝光。”

“首次销量大概可以让日销暴涨200%以上，后续开始下滑，但收入依旧可观。”

“你们手下有销量开始走下坡路的游戏，可以尝试和设计师沟通一下，来我这里要限时折扣推荐的名额。”

“现在这个推荐的竞争不是特别大，要的话能够很轻松的就拿到，抓紧机会，要是等其它组的人反应过来，咱们可就吃不到这个红利了。”

将今天的工作内容说完后，韩海视线环视一圈四周，而后将目光停留在了余佳的身上。

他有酝酿了一会情绪后吗，这才一脸认真的说道：

“今天还有一个好消息要告诉大家，那就是咱们二组可能再次出现一名大神级设计师。”

“又一名？！”

听到韩海的话，办公室内大部分人脸上都是一惊。

毕竟整个起游白桥分部也才五名大神级设计师。

这消息可谓是震撼至极。

“不会又是林姐签约的吧。”

“一人签三个大神级设计师，卧槽！”

“这直接顶白桥分部半边天了。”

“好呀，再出一名大神设计师，咱们同组的也能沾沾光，工资又能涨（本章未完，请翻页）

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